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| Equipe da SICOOB em Alta Floresta |
Segunda feira de carnaval foi dia
de folga e descanso para muita gente, menos para os colaboradores da SICOOB de
Alta Floresta que aproveitou o feriado para debater seus indicadores e traçar ações
para cumprimento das metas pactuadas para 2013.
Os colaboradores relembraram a
missão, visão e valores da cooperativa e tiveram uma introdução sobre
planejamento estratégico. Em seguida foram desafiados a realizar uma avaliação
da rotina diária de trabalho e do desempenho dos processos internos. Os
colaboradores levantaram os pontos fortes do negócio e os que necessitam ser
aprimorados, em seguida iniciaram a
elaboração de um plano de ação objetivando bater as metas pactuadas para este ano.
Se quiserem saber o segredo do
bom desempenho da SICOOB ao longo dos seus 17 anos de fundação, é só olhar para
seu quadro de colaboradores, formado por profissionais bem treinados e comprometidos com o sucesso da
organização.
Uma organização cujo cliente é o próprio dono do negócio, participa de suas deliberações, de seus resultados e ainda pode contar com uma gestão moderna, democrática e orientada para resultados como é o caso da SICOOB. Um negócio assim, só pode dar certo e crescer como vem crescendo a cada ano.
Uma organização cujo cliente é o próprio dono do negócio, participa de suas deliberações, de seus resultados e ainda pode contar com uma gestão moderna, democrática e orientada para resultados como é o caso da SICOOB. Um negócio assim, só pode dar certo e crescer como vem crescendo a cada ano.