A apresentação ficou por conta do Diretor Administrativo da entidade Sr. Pedro Severino da Costa. Pedro falou das fases do planejamento e do publico envolvido em sua elaboração. “ o planejamento foi realizado pelos próprios cooperados. Eles escolheram a missão, a visão, os princípios e valores da cooperativa,elegeram o objetivo especifico, os objetivos gerais e definiram as ações a serem implementadas para atingi-los.
Pedrinho salientou que na primeira fase nenhum colaborador participou das reuniões. A orientação foi evitar que eles influenciassem nos resultados do planejamento. A dinâmica de elaboração, permitindo que todos os participantes opinassem e escolhessem livremente as metas a serem perseguidas.
Segundo Pedrinho, o primeiro planejamento foi realizado em 1999 e estabeleceu um horizonte temporal para 2020. Visão: ser vista como modelo de liderança, cultura ético Coop. Com equilíbrio econômico, social e ambiental. Um porto seguro para um futuro feliz.
Na missão, a razão de existir da cooperativa. “ promover com qualidade, competitividade e segurança o desenvolvimento socioeconômico do cooperado.
Uma das lições do encontro foi a afirmação de que o planejamento não é estático. Por esta razão necessita ser acompanhado, monitorado e alterado conforme o ambiente. O planejamento é uma peça de orientação que busca orientar as ações na busca de atingir os objetivos estabelecidos.
A cooperativa que iniciou em 1998 com 52 cooperados e tinha uma meta de chegar a 10.500 em 2020, já alcançou a marca de 8.100 em 2010. Seu capital social inicial de cinco mil e duzentos reais já passa de 14 milhões e movimenta ativos que superam 70 milhões de reais.
Dentre as principais metas estão:
Aumento do capital social para 60 milhões até 2020;
Ocupação de toda área de abrangência;
Melhorar a eficácia do atendimento com ênfase em tecnologia da informação;
Definir a política de capacitação e qualificação dos colaboradores;
Definição da política ambiental;
Implantação do plano de marketing com ênfase no programa futuro feliz;
Atingir a meta de 10.500 cooperados.
Os acadêmicos acompanharam a apresentação e a evolução dos números do SICOOB CREDIP, que se tornou na Região Norte do Brasil um modelo eficiente de cooperativa de credito sustentável e um porto seguro para seus cooperados.
Os acadêmicos agradeceram a parceria entre CREDIP e Faculdade que tem aberto enormes oportunidades de estágio e empregabilidade em Pimenta Bueno. Muitos acadêmicos ao terminar seu estagio na CREDIP se tornam cooperados e colaboradores dessa importante iniciativa.
A cooperativa tem ajudado a disseminar a cultura cooperativista e tem sido instrumento importante no desenvolvimento social e econômico da nossa região.
Por meio destes bons exemplos, vimos que o cooperativismo praticado na sua essência e com planejamento, é uma alternativa viável para qualquer segmento econômico.